


Подарки при покупке курса
Лекторы
Ермакова Эллина Александровна
Генеральный директор и основатель клиники «Эстетика Дентал» Более 20 лет управляет медицинским бизнесом и занимается развитием команд в сфере здравоохранения. Автор практических программ по корпоративной культуре, финансовому планированию, сервису и управлению персоналом в медицинских организациях. Спикер профессионального сообщества руководителей стоматологических клиник We Pro Dent, где выступает с темами развития корпоративной культуры, финансовой устойчивости клиники, управления персоналом и построения эффективных систем взаимодействия внутри команды. Помогает лидерам выстраивать пространство стратегического творчества, где команда вовлечена, смысл ясен, работа приносит удовольствие и раскрывает потенциал каждого. За последние годы под руководством Эллины Александровны в клинике были внедрены инструменты финансового планирования, управленческого учета, система ежедневных планерок, внутреннего обучения сотрудников, развития руководителей и корпоративных стандартов сервиса. Особое внимание в своей работе она уделяет вопросам вовлеченности сотрудников, развитию лидерских качеств руководителей и созданию среды, в которой сотрудники становятся соавторами результата, а не просто исполнителями задач. В профессиональном сообществе Эллину Александровну знают как эксперта, который объединяет системный подход к управлению, финансовую дисциплину и развитие корпоративной культуры через обучение, творчество и вовлечение команды.
Акопян Асмик Нверовна
Акопян Асмик Нверовна Исполнительный директор стоматологической клиники «Эстетика Дентал» Эксперт по финансовому и операционному управлению медицинской организацией. Более 15 лет занимается развитием медицинского бизнеса, управлением персоналом, финансовым планированием и выстраиванием эффективных внутренних процессов. Специализируется на внедрении систем управленческого учета, финансового контроля и делегирования управленческих функций. Помогает руководителям выйти из режима постоянного операционного участия, выстроить зоны ответственности сотрудников и создать систему, в которой команда способна самостоятельно достигать поставленных целей. Практический опыт позволяет ей не только анализировать цифры, но и видеть процессы, которые стоят за ними: работу команды, уровень ответственности сотрудников, систему мотивации и организационную структуру клиники.
Тертяк Валерия
Валерия Тертяк Заместитель исполнительного директора клиники «Эстетика Дентал» Эксперт в области сопровождения пациентского пути, медицинского сервиса и организации работы административных команд стоматологической клиники. Валерия занимается развитием сервисных стандартов, выстраиванием взаимодействия с пациентами и координацией процессов между администраторами, менеджерами, кураторами лечения и врачами. В её работе главное не красивое слово «сервис», которым рынок любит прикрывать всё подряд, а понятная система действий на каждом этапе обращения пациента в клинику. Под руководством Валерии был создан удалённый колл-центр «Эстетика Дентал»: разработана структура работы менеджеров, внедрены стандарты обработки обращений, распределения заявок, контроля коммуникации и сопровождения пациентов до записи и начала лечения. Валерия принимает участие в разработке и внедрении: — стандартов медицинского сервиса; — регламентов работы администраторов и кураторов; — скриптов телефонных разговоров и переписки; — системы обработки входящих обращений; — алгоритмов сопровождения пациента; — инструментов контроля качества коммуникации; — процессов адаптации и обучения сотрудников. В своей работе Валерия соединяет управленческий подход, внимание к деталям и понимание реальных потребностей пациента. Она помогает создавать процессы, при которых сотрудникам понятно, как действовать, а пациент чувствует заботу, последовательность и уверенность на всём пути взаимодействия с клиникой. Ключевые направления экспертизы: — пациентский путь в стоматологической клинике; — кураторство комплексного лечения; — удалённый колл-центр и работа менеджеров; — сервисные стандарты; — коммуникация с пациентами; — обучение и адаптация административной команды; — контроль качества работы с обращениями; — повышение эффективности внутренних процессов.
Описание курса
Трёхчасовой практический визит в действующую стоматологическую клинику «Эстетика Дентал»
Формат
Продолжительность: 3 часа
Место проведения: стоматологическая клиника «Эстетика Дентал», г. Голицыно, ул. Советская 59 А
Формат: очная экскурсия с погружением в реальные процессы клиники
Результат: практические наблюдения, ответы на вопросы и конкретные идеи для внедрения
Можно долго изучать регламенты, слушать вебинары и обсуждать правильную организацию процессов. Но совсем другое дело — увидеть, как система работает в реальной клинике: с пациентами, плотным расписанием, разными специалистами и ежедневными управленческими задачами.
Экскурсия в «Эстетика Дентал» — это возможность на три часа погрузиться в работу клиники и посмотреть на неё не глазами пациента, а с позиции собственника, руководителя или управляющего.
Вы увидите, как связаны медицинский сервис, административные процессы, работа врачей и ассистентов, сопровождение пациентов, контроль качества и управленческие решения.
Почему именно «Эстетика Дентал»
«Эстетика Дентал» — действующая стоматологическая клиника в Голицыно с 23-летним опытом работы, средней оценкой пациентов 5,0 и наградой Яндекс Карт «Особенно хорошее место 2026». Эту отметку получают организации, которые становятся «Хорошим местом» пять лет подряд.
Клиника выстроена как единая система, в которой медицинская помощь, сервис и управление не существуют отдельно друг от друга. В работе используются современные цифровые технологии: 3D-диагностика, цифровая рентгенография, компьютерная томография, электронное хранение снимков и дентальные микроскопы в кабинетах. Полученные данные доступны врачам на рабочих местах и используются для диагностики, планирования и контроля лечения.
Но оборудование само по себе ещё никого не превратило в образцовую клинику. Иначе достаточно было бы купить микроскоп и торжественно ждать управленческого чуда. Главное — то, как технологии встроены в ежедневные процессы и как с ними работает команда.
Что вы увидите во время экскурсии
Пациентский путь
Вы проследите, как пациент проходит основные этапы взаимодействия с клиникой:
— первое обращение и запись;
— встречу и сопровождение в холле;
— передачу информации между сотрудниками;
— консультацию и диагностику;
— подготовку и презентацию плана лечения;
— сопровождение комплексного пациента;
— дальнейшую коммуникацию после приёма.
Вы увидите, какие действия команды помогают пациенту чувствовать внимание, понимать происходящее и не теряться между разными специалистами.
Работу административной команды
Участники познакомятся с организацией работы администраторов, менеджеров и кураторов лечения.
Мы покажем:
— как распределяются зоны ответственности;
— как обрабатываются входящие обращения;
— как ведётся запись и работа с расписанием;
— как сотрудники взаимодействуют с врачами;
— как сопровождаются сложные и комплексные пациенты;
— как контролируется выполнение задач;
— как сервисные стандарты переводятся в конкретные действия.
Взаимодействие врача, ассистента и администратора
Вы увидите, как клиническая и административная части соединяются в единую систему.
Особое внимание уделим:
— передаче информации между отделами;
— согласованности действий сотрудников;
— подготовке к приёму;
— сопровождению пациента после консультации;
— работе с планами лечения;
— ситуациям, в которых требуется быстрое совместное решение.
Цифровые процессы клиники
Во время экскурсии вы познакомитесь с тем, как цифровые инструменты используются не ради модного слова «цифровизация», а для решения конкретных задач:
— проведения 3D-диагностики;
— хранения и передачи медицинских снимков;
— планирования лечения;
— контроля качества выполненной работы;
— обмена информацией между специалистами;
— сопровождения пациента на разных этапах лечения.
Систему медицинского сервиса
Вы увидите, как сервисные стандарты проявляются в реальных действиях команды:
— во встрече пациента;
— в интонации и формулировках сотрудников;
— в организации пространства;
— в соблюдении договорённостей;
— в работе с ожиданиями и сомнениями;
— в завершении визита и последующем сопровождении.
Сервис рассматривается не как набор заученных фраз, а как система, которая помогает пациенту чувствовать спокойствие, доверие и уверенность.
Какие темы можно обсудить во время визита
В рамках экскурсии участники смогут задать вопросы о работе клиники и разобрать интересующие управленческие направления:
— адаптация и обучение сотрудников;
— стандарты работы администраторов и ассистентов;
— кураторство комплексного лечения;
— организация удалённого колл-центра;
— работа с пациентской базой;
— контроль качества коммуникации;
— планёрки и внутреннее обучение;
— распределение ответственности;
— работа с регламентами и чек-листами;
— внедрение изменений без разрушения действующих процессов.
Что вы получите после экскурсии
Главный результат визита — не впечатление в духе «у них всё красиво», а конкретные наблюдения и решения, которые можно сопоставить с работой своей клиники.
Вы сможете:
— увидеть сильные и слабые места собственных процессов;
— сравнить организацию пациентского пути;
— найти идеи для улучшения сервиса;
— определить, каких регламентов не хватает команде;
— пересмотреть распределение функций сотрудников;
— собрать темы для обучения и планёрок;
— выделить решения, которые можно адаптировать под свою клинику;
— сформировать список следующих управленческих шагов.
Кому подойдёт экскурсия
Практический визит будет полезен:
— собственникам стоматологических клиник;
— управляющим и исполнительным директорам;
— главным врачам;
— руководителям административных отделов;
— старшим администраторам;
— руководителям клиентского сервиса;
— специалистам, которые открывают или масштабируют клинику;
— командам, которые хотят систематизировать работу и улучшить пациентский путь.
Это возможность увидеть клинику как живую систему — от первого контакта с пациентом до взаимодействия медицинской и административной команды.
Не теоретическую модель из презентации, а реальные процессы, которые ежедневно работают в клинике с рейтингом 5,0, современной цифровой инфраструктурой и признанием пациентов.
Отзывы
Будьте одним из первых, посетите курс и оставьте отзыв. Это поможет улучшить качество работы
Галерея

Подарки при покупке курса
0 ₽
Основная цена



